2020年3月8日,巴黎。在Expleo,员工是我们业务的核心。我们思维的多样性是我们最大的财富:客户选择与我们合作的原因以及我们与众不同的地方。

我们把自己看作是一个由不同侧面组成的蜂巢,以一种大胆的精神团结在一起。

值此国际妇女节之际,我们要重申我们对工作场所性别多样性和平等的承诺。

Expleo正在采取行动

在欧洲,女性占劳动力市场的46%,但女性在科技领域的比例不超过30%,有些国家甚至低至16%(2018年科技女性指数). 这种不平衡在世界所有地区都是一致的。

它必须改变。

在Expleo,我们承诺:

  • 鼓励妇女从事技术和工程领域的职业,这是历史上男性占主乐动app下载导地位的职业;
  • 确保集团内每个人都有相同的职业发展机会,包括更多女性管理人才;
  • 与日常商业生活中的偏见作斗争。

在我们出席会议的30个国家,我们的地方办事处和领导人正在积极发起倡议和建立网络,鼓励妇女在个人和职业生活中茁壮成长并取得成功。

以下只是几个例子:

  • 通过高级员工的指导、鼓励和宝贵的人际网络,帮助我们的女性专业人士提升职业生涯。
  • 工作生活平衡倡议旨在为每个人创造一个健康、安全和尊重他人的工作环境。
  • 支持妇女在长时间休息后重返工作场所的回返者方案。
  • 通过技术会议和活动,让我们的女性员工有发言权和进入支持网络的机会。
  • 促进工程和技术领域,特别是在学校和大学,鼓励年轻妇女选择技术职业。

这一努力使80%的员工将性别平等视为Expleo最重要的资产之一(Expleo 2019年最佳工作场所调查)。我们为我们迄今所取得的成就感到自豪,但我们也认识到这只是一个开始。

在Expleo庆祝勇敢的女人

今天正是在Expleo为我们的才华横溢、鼓舞人心的女性呐喊的时候。他们是大胆的,他们是改变游戏的人。

认识我们的一些榜样:

  • 伊朗毕尔巴鄂,西班牙和葡萄牙首席执行官,领导我们的团队和客户在该地区的项目。
  • 科莱特·马尔查迪埃,我们的环境解决方案在法国的领导者,他帮助我们的客户解决关键的环境挑战。
  • 克里奥德纳尼布罗因,质量保证工程师,他在健康问题后重返工作岗位,表现出了勇气。
  • 英格丽德伯顿,高级销售经理,她离开祖国南非到挪威担任新的销售职务。

#我是一个很好的女人